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人事处

关于学院(部)分级聘任工作的指导意见

作者: 时间: 2019-07-06点击数:

各学院(部):

近期全员分级聘任工作有序开展,各学院(部)积极组织,制定相关细则,汇总审核信息。根据近期学院(部)工作推进情况,提出以下指导意见:

(一)各学院(部)在制定分级聘任细则时,应全面分析,统筹考虑,合理制定标准和条件,并减少不必要的信息填报要求,避免增加教师填报信息的负担。

(二)临近期末学校工作任务多,故学院(部)提交分级聘任建议结果的时间延期至7月17日(周五),以便充分开展有关工作。

另,其他非教师人员的分级聘任工作按原计划程序和时间节点组织。

 

 

人事处

2020年7月6日

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